冷水江：推行“四聚焦四監督”工作法，為企業發展保駕護航

湖南日報·新湖南客戶端6月17日訊（通訊員 李學武）6月16日上午，省萬名干部聯萬企“送政策、解難題、優服務”行動婁底工作組冷水江督導服務組來到華新水泥（冷水江）有限公司實地走訪調研，召開座談會，了解企業生產經營情況，摸排企業發展存在的困難與問題，為企業就惠企政策答疑解惑。

“紀委工作人員主動上門聽取意見，靠前服務，跟進監督，歷經7個月都沒辦理好的“一般固廢代替燃料建設項目”的環評報告，督促職能部門幫助我們已經完成，期盼已久的項目終于可以開工建設了”。座談會上，華新水泥(冷水江)有限公司常務副總劉家雄激動地說到。

為持續深入推進全市干部作風集中整治，積極開展優化營商環境專項行動，靶向糾治企業發展中的痛點、難點問題，助力持續凈化優化營商環境。今年4月以來，冷水江市推行“四聚焦四監督”工作法，聚焦全市重點工作、重點項目、重點企業開展“蹲點監督”，聚焦書記信箱、市長熱線、人大代表議案、政協委員提案開展“跟蹤監督”，聚焦干部作風集中整治“兩個清單”開展“日常監督”，聚焦“關鍵少數”開展“點穴監督”，提升監督實效，重拳出擊整治不作為、亂作為問題，及時有效化解企業發展中的困難，為敢于做事、敢于擔當的干部撐腰鼓勁，消除了干部干事創業的后顧之憂，營造了風雨同舟、政企同欲的干事創業氛圍。同時不僅追究直接責任人責任，還追究“兩個責任”落實不力者責任，上下形成合力，畫好了助力企業高質量發展的最大同心圓。

為助力企業發展，由冷水江市科工信局、市優化辦根據全市優化營商環境情況，分階段向冷水江市紀委監委黨風室提交《重點企業“蹲點監督”對象清單》。每個“蹲點監督”小組負責監督一個重點企業。各監督小組每半個月至少開展“蹲點監督”一天（次）以上。紀委監委黨風室對“蹲點監督”實行“月調度”，發現問題線索及時移送。日前，冷水江市紀委監委通報了3起黨員干部不作為亂作為的典型案例，這是冷水江市開展干部作風集中整治，特別是“四聚焦四監督”行動的重要成果。

冷水江市推行“四聚焦四監督”工作法，彰顯了冷水江市委“抓作風促工作，抓工作強作風”的堅定決心，積極為企業紓困解難，讓企業真正感受到“問題有人管、意見有人聽、利益有人護”。紀委監委靠前監督，激活了職能部門履職盡責和作風的轉變，督出了冷水江干部干事創業的責任感和緊迫感，督出了創新力和高效率，為落實省萬名干部聯萬企“送政策、解難題、優服務”行動提供了“冷江實踐”，真正做到了為企業發展保駕護航。

責編：康玉潔

來源：冷水江新聞

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