好工人向未來?勞模風采（十一）華翔：發展華新 造福一方
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新冷水江6月7日訊（李婷）人民創造歷史，勞動創造未來。為了大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵全市勞動者學先進、趕先進，全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務，加快推進“1+5”城市建設，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開，市總工會聯合市融媒體中心推出“奮進新征程 建功新時代 ”工人階級宣傳月系列報道。今天為您報道的是婁底市“五·一”勞動獎章獲得者——冷水江市華新水泥有限公司黨委書記兼總經理華翔。
華翔是我市華新水泥有限公司黨委書記兼總經理。11年來，他帶領著團隊創造了一個又一個輝煌，為我市水泥事業發展作出了卓越的貢獻。今年，他獲評婁底市“五·一”勞動獎章。
近年來，隨著“能耗雙控”、限電等政策接連出臺，準確把握碳達峰、碳中和工作重點、大力優化能源結構、深度調整產業結構、鞏固提升碳匯能力已成為行業共識，也成為了華新水泥發展過程中一道無法避免的難關。華翔告訴記者：“對于企業來說，這既是挑戰，也是機遇。迅速解決這些難關，跑出“華新速度”，公司就將更上一層，在同行業中脫穎而出?！?/p>
身為華新水泥有限公司的黨委書記兼總經理，華翔積極踐行生態環保理念，大力倡導“經濟與環境和諧發展”。2021年1月，他和4名員工組成項目組，先后5次在婁底、漣源、新化等地尋找礦石資源，與成員連夜討論，尋求突破。在華翔的帶領下，華新水泥（冷水江）有限公司再一次證明了自身非凡的價值。在度過企業難關的同時，公司綜合利用一般固廢替代燃料、協同窯處置城市生活垃圾等4個項目成功完成在線備案，納入婁底市“十四五”材料谷高質量發展規劃，為加快實現公司2025業績倍增計劃奠定了堅實基礎。
與此同時，身為華新“大家長”，華翔時刻心系員工，想員工之憂，解員工之難。他前后為6名外藉員工解決子女“上學難”問題，增強了企業員工的獲得感、幸福感和安全感，為企業留住了大批專業人才。對此，華翔表示“企業的發展離不開員工的辛勤付出,切實解決員工的后顧之憂,才能讓員工更好地服務企業發展?！?/p>
2010年,華新水泥（冷水江）有限公司組建完工。在華翔帶領下，近300位“華新人”團結一致，奮發作為。10余年間，企業累計為全市上繳稅收4.4億元，近兩年上繳稅收超過1.1億元。2019年，公司實現業績“歷史最佳”，連續三年獲得區域事業部業績金獎。
華翔告訴我們，接下來，他將繼續發揚勞模精神，通過信息數據化帶動公司發展，不斷提高資源綜合利用率，充分發揮管理優勢、資金優勢、人才優勢和技術優勢，帶領企業職工為我市經濟高質量發展作出新的更大貢獻。
責編：楊雅婷
來源：冷水江市融媒體中心
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